林业设计需要什么资质？
林业调查规划设计资质标准林业建筑资质：
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一、符合甲级林业调查规划设计单位条件且同时具备以下条件林业建筑资质的可申请甲A级资质，其林业建筑资质他的只能申请甲B级资质：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于20年。
（二）注册资金不低于500万元（事业单位除外）。
（三）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于80人。
（四）近5年内主持或者独立承担第七条第（五）款规定的7个类别以上的林业调查规划设计业务。
二、乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.森林资源规划设计调查；
2.省级林业生态建设工程检查验收；
3.森林分类区划界定；
4.林业数表编制；
5.野生动物或者野生植物调查监测；
6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
7.占用征收林地可行性报告编制；
8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；
9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。
三、 丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
我要办林业资质，需要什么
初次申请林业调查规划设计资质的单位,只能从丁级或者丙级资质开始，丁级仅限于基层林业组织申办（一般指事业单位），丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件:
(一)有固定的办公场所和必要的专业设备。
(二)林业专业技术人员不少于10人,其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50% ,聘用专职退休专业技术人不多于10%。丙级单位中级工程师 5 人，可聘用中级职称人员 2 人（含 退休人员 1 人） 聘用兼职技术人员需要提供该技术人员原单位出具的同意兼职 或自主创业的协议或证明文件。
申请材料
（一）林业调查规划设计单位资格认证申请表；
（二）企业法人营业执照
（三）法定代表人任命文件复印件、股东大会或董事会决议复印件；
（四）企业法定代表人或事业单位法定代表人的身份证复印件；
（五）技术人员身份证、毕业证书、职称证书复印件；
（六）员工劳动合同以及社保（6个月社保流水）；
（七）办公场地租赁合同或者场地房产证明
对于难点就在于你需要在此期间给符合条件的人员交6月社保，打印出流水才可以提交资料，而且后续还不能断开，中途符合条件的人员离职就会缺少符合条件的人员。
需要注意的是：林业调查规划设计资质每年申报一次( 一般在4—6月份) , 审批时长6个月左右( 一般10月份出公示)。因为林业资质审批流程比较长，而且每年就申报一次，想要办理的就需要注意好时间，提前准备好基本材料。
林业调查规划设计资质认证要求
林业资质标准
林业资质，这里指的是林业调查规划设计资质，其分为甲级，乙级，丙级，丁级四种等级的资质，而如果是初次申请的话，只能从丁级或者丙级资质开始，要想申请甲级或者乙级，只能通过升级才能办理，那么话不多说，接下来就为大家详细介绍林业资质的各等级标准。
一、甲级林业资质应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务不少于10年。
（二）注册资金不低于300万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于40人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称的人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或者独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
二、乙级林业资质应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
三、丙级林业资质应当同时具备以下条件：
（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
四、丁级林业资质应当具备以下条件：
有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
林业资质的甲级，乙级，丙级，丁级四种等级，对应了四种资质标准，从丁级资质到甲级资质，资质要求逐渐提高，申请难度也对应提高。
广东省造林绿化施工资质标准是怎么样的呢？
办理广东省造林绿化施工资质需要用到什么人员林业建筑资质，要求人才是什么材料。有什么不懂的话可以看看此文章。
乙级
一、资历和信誉
1） 具有独立企事业法人资格林业建筑资质；
2） 上一年度净资产不少于 300 万元林业建筑资质；
3） 有相对固定的办公场所，面积不少于 100 ㎡；
4） 从事造林绿化施工业务不少于 5 年，取得丙级资质不少于 3 年；
5） 近 5 年没有发生造林绿化施工质量事故或因造林绿化质量原因被有关单位通报批评；
6） 近 5 年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于 666.7 hm2（1 万亩）；或累计完成造 林绿化合同金额不少于 2.5 亿元，完成造林绿化面积不少于 166.7 hm2（2500 亩）。
二、技术力量 应具备以下条件：
1）正式职工不少于 20 名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%。
2）具有林业高级技术人员不少于 2 名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于 1 名，退休技术人员不超过 1 名；林业中级技术人员不少于 4 名，其中林业工程师不少于 2 名， 退休技术人员不超过 2 名。
3）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，有 5 年以上造林绿化施工技术管理经历。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1）具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备，如 机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等；
2）有较完善的质量管理体系和经营、人事、财务、档案等管理制度。 5.2.3
丙级
一、资历和信誉 应同时具备以下条件：
1）具有独立企事业法人资格；
2）上一年度净资产不少于 30 万元；
3）有相对固定的办公场所，面积不少于 50 ㎡；
4）单位成立时间不少于 6 个月；
5） 没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评。
二、技术力量 应同时具备以下条件：
1）正式职工不少于 5 人，其中具有专业技术职称的人员比例不低于 60%；
2）林业中级技术人员不少于 2 名，其中林业工程师不少于 1 名；
3）技术负责人是具有林业中级以上专业技术职称的正式职工。
三、技术装备及管理制度 应具备以下条件，其中对施工装备不做硬性要求：
1） 具有完成造林绿化工程施工必要的技术装备；
2） 有较完善的质量管理体系和经营、财务、档案等管理制度。
江西省怎么样取得造林施工资质?
具体要求如下：
造林绿化施工单位资质分为甲级、乙级、丙级三个等级。应同时具备以下条件：a)具有独立企事业法人资格；b)上一年度净资产不少于1000万元；c)从事造林绿化施工业务不少于10年，取得乙级资质不少于5年；d)有相对固定的、独立的办公场所，面积不小于300_；e)近5年没有发生造林施工质量事故或因造林质量原因被有关单位通报批评；f)近5年累计完成人工造林（含补植、套种）面积不少于1333.3hm2（2万亩）或累计完成造林绿化合同金额不少于5亿元，完成造林绿化面积不少于333.3hm2(5000亩)。
应同时具备以下条件：a）正式职工不少于50名，其中具有专业技术职称的人员比例不低于60%；b）具有林业高级技术人员不少于5名，其中林业高级工程师或林业高级工程师（教授级）不少于3名，退休技术人员不超过2名；林业中级技术人员不少于10名，其中林业工程师不少于6名，退休技术人员不超过4名；c）技术负责人应是具有林业高级职称的正式职工，具有10年以上造林绿化施工技术管理工作经历。技术装备及管理制度，应具备以下条件，其中对施工装备、育苗基地不做硬性要求：a）具有完成造林绿化工程施工必要的施工机械、运输车辆、测量仪器等技术装备和办公设备，如机动运输工具车、割灌机、挖坑机、电脑、打印机等；b）具有苗木培育基地；c）组织管理结构、质量管理体系健全，有完善的经营、人事、财务、档案等管理制度。
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